可以。
基金定投是可以撤销停止和更改的。基金定投是很灵活的,随时都可以进行撤销操作或更改操作。
基金不想定投可以选择暂停或者终止定投,但是暂停和终止定投需要在非交易时间设置(交易日下午3点后)。基金定投暂停后,基金将不在继续定投,但投资者可以选择恢复,恢复后基金定投还是根据之前设置的条件继续运作。基金定投终止后,基金将不在继续定投,定投计划取消,投资者不能恢复,假如需要继续定投,那么投资者只能重新制定定投计划。
基金定投可以中止。如果不想继续定投,或者没有资金投入时可以选择中止,但是建议不要因短期波动而中止定投,这可能会错过低位进入的最佳阶段。因为定投本身就是一个越跌越买的过程,所以最好不要在下跌过程中停止。
基金定投是可以随时取消的。基金定投是一种长期理财方式,即定期定额投资基金。基金平台会在扣款日自动进行扣款,是可以随时赎回和取消的。基金定投的赎回或取消需要收取一定的手续费,不过手续费的多少要根据基金的持有时间来定,持有时间越长,收取的手续费就越低。
基金是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金。主要包括信托投资基金、公积金、保险基金、退休基金,各种基金会的基金。从会计角度透析,基金是一个狭义的概念,意指具有特定目的和用途的资金。我们提到的基金主要是指证券投资基金。
拓展资料:
怎么取消定投
通过银行向基金管理公司主动提出退出基金定投业务申请;在基金管理公司确认后,投资人基金定投业务计划停止。
投资人办理基金定投业务申请后,如果投资人指定的扣款账户内资金不足,而且投资人未能按照约定及时补足申购资金,造成基金定投业务计划无法继续实施时,系统将记录投资人违约次数,当违约次数达到三次,系统将会自动终止投资人的基金定投业务。
1934年
刚从斯坦福大学电子工程专业毕业的戴维·帕卡德 (Dave Packard) 和比尔·休利特 (Bill Hewlett) 去科罗拉多山脉进行了一次为期两周的垂钓野营旅行。两人发现彼此对许多事情的看法非常一致,因而结为挚友。此后,比尔到斯坦福大学和麻省理工学院继续深造,戴维则在通用电气公司找到一份工作。在斯坦福大学教授及导师 Fred Terman 的鼓励下,二人决定成立一家公司并自己经营。
1938年
帕卡德夫妇迁入加州 Palo Alto 市爱迪生大街367号。比尔就在这栋房子后面租下一间小屋。比尔和戴维以538美元作为初期资本,并利用业余时间在车库里开始了创业历程。
比尔·休利特利用其负反馈研究课题研制成功惠普的首项产品,阻容声频振荡器(型号为 HP 200A),这是一种用于测试音响设备的电子仪器。该振荡器把一个白炽灯泡置入电路中,以提供可变电阻,这是振荡器设计上的一项突破。利用反馈原理,惠普又相继推出另外几项早期产品,如谐波波形分析仪及多种失真分析仪。
华特迪斯尼公司订购8台振荡器(HP 200B),用于制作经典电影《幻想曲》(Fantasia)。
1939年
两人于1939年元旦成立合伙公司,并以投硬币来决定公司名称,取名惠普。
华特迪斯尼公司利用 HP 200B 型声频振荡器测试制作电影《幻想曲》所使用的音响设备。 公司的测试与测量产品在工程界和科学界大受欢迎。第二次世界大战的爆发,使美国政府的电子仪器订单象雪片一样飞来。惠普公司推出了许多新产品,并建造了首座公司大楼。
1940年
公司的生产车间从车库迁到PaloAlto市PageMill路和ElCamino区的一座租赁来的大楼。
公司向员工发放第一笔奖金,5美元的圣诞奖金。后来节日奖金变为生产奖金,再后来演变为全公司范围的利润分红计划。
净营业收入:34,000美元;员工人数:3人;产品种类:8种。
1942年
建造了首座自己的大楼(红木大厦),位于加州PaloAlto市PageMill路395号,它集办公室、实验室及工厂于一体,面积10,000平方英尺。比尔和戴维把大楼设计成不设隔墙的格局,以便空间更具灵活性。
戴维设计了一个电压计,该产品提供了前所未有的可靠性,但价格却极低廉。
1943年
惠普为海军研究实验室开发了信号发生器及雷达干扰设备,从而进入微波科技领域。在第二次世界大战期间开发的成套系列微波测试产品,使惠普成为信号发生器领域公认的佼佼者。 惠普制定了公司目标,这一目标后来成为其独特管理哲学的基础,惠普也着手朝全球化方向发展。
高速频率计数器(HP524A)的推出,大大缩短了测量高频所需的时间(从原来的10分钟左右降至1~2秒)。在技术应用方面,广播电台使用HP524A可精确设定发射频率(例如调频104.7兆赫),从而符合当局(FCC)关于电波频率稳定性的规定要求。
明确制定公司发展目标,这一目标成为公司后来的管理模式,即广为人知的惠普之道(HPWay)奠定了基础。
1950年
微波测量仪器领域的几项重大技术进步使测量结果更加全面,并显著提高了测量精确性。
净营业收入:550万美元;员工人数:215人。
1957年
1957年11月6日,公司股票首次上市。
1958年
净营业收入:3,000万美元;员工人数:1,778人;产品种类:373种。
1959年
走出加州,在瑞士日内瓦设立了欧洲市场营销机构,并在西德的Boeblingen建立了第一家海外制造厂。 惠普在测试与测量市场领域保持稳健增长,并开始涉足其他相关领域,如电子医疗仪器和分析仪器等。惠普公司开始被视为一家积极进取、管理有方的公司和理想的工作地点。
1960年
新示波器的设计首次使用新采样技术,以观测广泛用于电脑科技的快速数字化波形。
在科罗拉多州的Loveland开设美国国内的第二间制造厂。
1961年
通过收购马萨诸塞州Waltham市的Sanborn公司,进入医学领域。
在纽约股市和太平洋股票交易所上市,股票交易代号为HWP。
1962年
惠普首次进入财富(Fortune) 杂志评选的美国企业500强,列第460位。
1963年
与日本横河(Yokogawa)电气公司在东京组建首家合资公司:横河惠普公司。
生产首个能按预设精确频率产生电信号的合成信号发生器,是对测量自动化的一大贡献。
1964年
惠普欢庆成立25周年。
戴维·帕卡德获选董事会主席,比尔·休利特当选总裁。
推出高精确度的HP5060A铯射束时间标准仪。
推出微波频谱分析仪是首个能对一组频带的个别信号进行直接读数和校准分析的测量仪器。
1965年
惠普收购跻身于分析仪器领域。
净营业收入:1亿6,500万美元;员工人数:9,000人。
1966年
公司的中心研究机构惠普实验室成立,它是世界领先的电子研究中心。
公司推出第一台电脑产品(HP2116A),它用作测试与测量仪器的控制器。
首个全固态部件振荡器问世,体积小,重量轻,并带有大显示屏,便于实验室和生产领域使用。
1967年
Boeblingen,惠普设在德国的分公司推出非接触式胎心监测仪,用于测定胎儿在分娩时的状况。
Boeblingen分厂还首先推出弹性工作制的概念,这一作法已在世界各地的惠普分厂广泛采用。
惠普的工程师带着开发的原子钟飞赴全球18个国家,为当地校准国际标准时间。铯射束时间标准最终成为校对国际时间的标准。
1969年
戴维·帕卡德出任美国国防部副部长(任期从1961年到1971年)。
首台用于色谱分离法的自动样本注入器能让分析样本时,整个系统不受影响。 惠普继续发扬其锐意创新的传统。到70年代末,公司的盈利与员工人数均取得大幅增长,比尔和戴维将公司的日常经营管理交给约翰·杨(John Young)。
1970年
推出全自动微波网络分析仪,它是设计和制造微波系统不可或缺的工具。
净营业收入:3亿6,500万美元;员工人数:16,000人。
1971年
利用激光技术生产出可测量百万分之一英寸长度的激光干扰仪。惠普激光干扰仪仍是制造微处理器芯片时首选仪器。惠普也利用类似的科技开发出一种激光仪器----第一个电子勘测工具。
1973年
推出首个由微处理器控制的化学分析系统,操作简单,分析结果也显著改善。
逻辑分析仪成为快速成长的数字电子领域工程师的首选工具。
1975年
惠普开发的标准接口简化了仪器系统。电子行业采用惠普的接口总线HP-IB作为国际接口标准,从而使多台仪器能方便地与电脑连接。HP-IB接口总线和惠普编程语言使现成的仪器构成测试系统成为可能。
1977年
约翰·杨出任惠普公司总裁(1978年出任首席执行官)。
1978年
工程师开发出一种新计算机语言,称作ECG标准语言(ECL)。作为最早的人工智能系统之一,它使惠普计算机系统能够象医生那样分析心电图。
1979年
推出第一个集成微处理器开发系统,集软件与硬件工程师所需的所有工具于一体。
惠普开发的石英毛细柱简化了化学分析过程,使之可以分析更多种化合物。
新推出的用于化学分析的二极管阵列检测器能迅速地同时测量多波长光线。 在这个日益全球化和经济飞速变化的年代,电脑科技对所有产品领域的巨大影响不仅提高了产品性能,降低了生产成本,也彻底改变了整个生产流程与组织结构。
1980年
推出64波道心电超声波监测仪,运作快速可以显出实时的心搏图像。
净营业收入:30亿美元;员工人数:57,000人。
1982年
信号数据网络是首个能快速传递数据、使一个终端可以同时监测24个医院病床的网络。
1985年
世界首台以微处理器为基础的网络分析仪让使用者能以接近实时的速度和经过前所未闻的频率范围进行快速方便的幅度和相位测量。
净营业收入:65亿美元;员工人数:85,000人。
1987年
比尔·休利特退休并辞去董事会副主席职务。
Walter Hewlett(比尔之子)和David Woodley Packard(戴维之子)当选为公司董事。
1988年
数字式万用表集高频、高精确度、和高分辨率电压测量仪一体。
开发出能测量太赫兹的传输频带宽度的分析仪,用于光电通讯领域。
1989年
惠普欢庆成立50周年。
惠普推出的新型原子辐射检测仪是首台能以气相色谱法检测除了氦以外的所有元素的检测仪。
推出测试与测量系统语言(TMSL)解决了必须通过写软件的方式在测试系统中的不同仪器间传递信息的难题。TMSL开辟了一个新的工业信息传送标准。 随着以网络为基础的信息与应用逐渐普及,变化的速度显著加快,竞争更趋激烈,产品从实验室到投放市场的周期大大缩短了。
1990年
惠普公司以其新研制的超临界液体提取器进入试样准备领域。
净营业收入:132亿美元;员工人数:9万1,500人。
1991年
收购Advantek公司拓宽了公司在全球通讯市场的元器件供给。
HP SONOS 1500 型回波心力记录仪允许医生通过超声波处理方法对患者进行即时的非接触式的心电图定量分析。
1992年
推出新的原子钟,是世界上最精确的商业用计时装置。
公司的测试装置可产生和检测每秒25亿数据比特的数据流,让电信制造商能检验信息传送设备的性能。
公司推出首个蛋白质排序系统,该设备可以完全自动地分析蛋白质和缩氨酸。
光谱分析仪被证明是迅速成长的光通讯领域的一项重要产品。
推出新型组件式示波器,用于高速数字电子产品的设计领域。
HP SONOS 1500增强型心脏多孔成像系统是首个可自动测量心脏的喷射判断(评估心脏是否健康的一项重要指标)的产品。
推出黄色和桔红色LED发光二极管,并将LED发光二极管的应用扩大到汽车、交通控制信号和移动信息仪表板。
刘易斯.普莱特当选惠普公司总裁及首席执行官。
1993年
AcceSS7网络监测系统允许电信客户从一个中央地点监测SS7网络的所有元素,这大大提高了通讯网络的效率。
HP 3D 表面张力电泳分析系统为生物科学家提供了领先的分离能力。
推出 HP 83000 系统,惠普凭此打入数字式集成电路产品测试市场。
1994年
营业收入达到250亿美元。
推出世界最亮的LED灯(发光二极管)。集高亮度、可靠性和低耗电等优点于一身,它在许多应用领域替代了白炽灯。
在中国与上海分析仪器厂建立合资公司。
公司进入DNA分析领域,以发展可用于药物研究和卫生保健业的系统与产品。
公司以首台可装设在半敞开环境下的感应式耦合等离子质谱测量仪(ICP-MS)进入无机产品市场领域。此前,化学家必须依赖通常装置在特殊实验室并由专人操作的大型系统。新系统将感应式耦合等离子质谱测量仪带入了日常实验环境中。
宽带系列测试系统崛起成为行业标准。它是首台测试自动柜员机和ISDN网络的系统,它首次将复杂的ISDN网络各个层面的测试结果集中在一起,帮助业者证明了这些新科技可以构成能传送声音、数据、图像和视像的信息高速公路的基础。
首次将脉冲式测氧化仪器置入纤维分离机中,SpO2提供了持续的非接触式评估患者血液中的氧气水平,从而改善了治疗师在测量心跳时决定是否进一步作心脏控制治疗措施的能力。
1995年
利用数十年的石英技术和铯时间标准的经验,开发出同步时钟系统,使网络在提供声音、数据、和视像通讯的新数字式服务时能提供更高水平的精确度和可靠性。
推出业界的首台低成本、高速度的小型红外线收发机,使在广泛范围的便携式计算应用设施,如电话、电脑、打印机、现款记录机、自动柜员机数字式相机之间,进行无线式点与射数据交换成为可能。
HP 6890型系列气体色谱测定系统提供了高水平的性能和简单的按键式控制,放宽了管理上的要求,并为下一代高性能气体色谱测定法的出现提供了机会。
第二代原子辐射检测仪可以在一万亿分之一的水平上测量大多数元素,也是以气体色谱法进行测量的唯一商业化原子辐射检测系统。
宽带服务分析仪是一种设置宽带网络的新便携式工具。它代表了在便于使用方面的突破,分析仪可以只需按键就能对网络质量进行各种复杂的测试,也方便了复杂的自动柜员机科技的使用。
为了开发“开放式医疗保健设施多方共同使用”的概念,惠普组织了Andover工作小组,专门定义、发展和执行标准的解决方案,并与医疗保健企业分享所得的信息。
1996年
惠普公司的联合创建人戴维·帕卡德于3月26日逝世。
推出1100系列的液相色谱大规模选择检测仪,HP 1100检测仪是设计用于帮助化学家加快产品发展周期(如新药的推出)和改善分析结果的质量。
惠普开发的用于有线和无线的高速数字式网络的网络时间同步设备解决了许多通过电话线传递数据和图像时面对的问题,如传真机线路掉线和调制解调器断线等。
1997年
收购了Heartstream,Inc 和 Heartstream Forerunner,书本大小的全自动外接式纤维分离机使经过培训的用户,如机舱人员、警察和医疗抢救小组能对突发性心脏病人作出迅速有效的反应。
第一代“单芯片实验室”(lab-on-a-chip)科技集合了大量的化学操作在一个芯片上,加快了化学分析的速度,也大幅降低了成本,并使大家可以分享有关数字化信息。
基因序列扫描仪:可辨别微芯片表面上的上千种脱氧核糖核酸变异,并大大缩短了分析时间。
LumiLeds Lighting,与菲利普公司结成的合资公司,开发了一组用于交通灯业的革新信号元器件。
净营业收入:429亿美元;员工人数:121,900人。
1998年
革新的 HP 3070 系列电路板测试系统让制造商能更快更有效地测试印刷电路板。
The HP 95000 HSM 型高速存储测试系统可用于对随机存取动态存储芯片的大量生产性测试。这些系统芯片在 800MHz 状态下操作,并为存储芯片制造商提供了最小的占用空间、最低测试成本和最低风险的测试方案。
数据业务测试仪(ServiceAdvisor),一个向服务装置商提供的低成本、易于使用的“笔记本(tablet)”式测试平台,它接受各种可用于自动柜员机信息传送等电信测试服务的可互换标准件。
HP E6432A,一种新型VⅪ微波合成器,可用于各种自动测试,包括现场测试、航空电子设备、通讯系统和其他制造业测试。The TestBook Wireless是一种综合的错误探测解决方案,它方便了在现场或控制室的技师集中统一检测错误方式和客户服务信息,进而增加技师的生产力并减少客户的修理成本。
“单芯片实验室”(lab-on-a-chip)科技系统研究取得进展,新系统可以在一片芯片上进行量的化学操作,加快了化学分析速度并显著降低了成本。
1999年
惠普宣布战略性重组计划,建立一家独立的测量公司和一家计算与图像公司,前者由元器件、测试与测量、化学分析和医疗仪器业务部门组成,后者包括惠普所有的计算、打印和图像业务。
在加州 San Jose 举行的具历史性的品牌形象发布会上,惠普宣布以安捷伦科技有限公司作为新测量公司的名称。
首次股票上市交易:1999年11月18日,安捷伦在纽约股票交易所挂牌上市,交易代码为“A”。 2000年
2000年6月2日,惠普把其拥有的安捷伦股份分配给惠普股东,安捷伦科技完全独立。
安捷伦光子交换平台问世,加速了全光学网络的发展。
净营业收入:108亿美元;员工人数:47,000。
2001年
惠普创始人William R. Hewlett于1月12日与世长辞。
通过收购Objective系统集成公司(OSI),安捷伦能够为提供3G无线通信、光通信、宽带IP和分组语音网络和服务的服务供应商提供完整的解决方案。
飞利浦收购安捷伦科技医疗产品事业部。
2002年
安捷伦首次入选《财富》杂志美国500强公司,排名第212位。
总裁兼首席执行官Ned Barnholt出任董事长。
安捷伦收购RedSwitch,在安捷伦产品系列中增加了InfiniBand和RapidIO
安捷伦在世界各地发售的光学鼠标传感器已经超过1亿个。
净收入:60亿美元;员工人数:36,000人。
2003年
公司首次将3万多个人类基因点在一张芯片上,这些产品已经在很多基因客户中得到正面的验证
安捷伦为具有拍照功能的移动电话推出微型像机模块。
安捷伦销售的光学鼠标传感器数量突破2亿只,销售的FBAR双工器数量突破2000万部。
净收入:61亿美元;员工:29,000人
2004年
安捷伦的 Visual Engineering Environment (VEE) Pro 系统开发软件为”火星探测漫游者”号车内的通信设备提供了测试界面。
通过与可转译基因组研究协会协作,安捷伦开发出了“比较基因组杂交”,这一突破性的应用,有助于识别和查找致癌的基因变异。
安捷伦收购了 Silicon Genetics,这是一家一流的生命科学探索软件解决方案提供商。Silicon Genetics 基因组数据分析和管理工具的加入使安捷伦成为生命科学信息学市场中的领袖。
净收入:72 亿美元;雇员人数:28,000。
2005年
安捷伦主席、总裁兼 CEO Ned Barnholt 退休,William P. (Bill) Sullivan 继任总裁兼CEO。
安捷伦与成都前锋电子电器集团股份有限公司合资,为中国市场开发和生产测试设备。
安捷伦成立安捷伦科技(中国)投资有限公司,总部设在上海,以整合其在中国的实体。
2006年
质谱技术测试仪的主要优势不仅促进了应用层面的增加,而且还提升了性能优势。
横河分析系统(Yokogawa Analytical Systems)现为安捷伦科技的一家全资子公司。
安捷伦引进 E4898A 比特误码率测试仪(BERT),这是业界第一个运行速度达到 100 Gb/秒 的设备。
安捷伦引进了MXA信号分析平台,这是业界速度最快的信号分析仪之一,也是准确度最高的中档分析仪之一。
2007年
安捷伦收购了全球上市公司 Stratagene 后,进一步巩固了其在生命科学研究和诊断领域的地位。此外,安捷伦还于 2007 收购了生命科学实验室自动控制和机器人技术公司 Velocity11、主营光学测试的 Adaptif、提供电子实验室笔记本电脑的信息企业 Kalabie,以及主要为航天/国防提供信号智能和通信系统的 NetworkFab。
安捷伦推出了 7890A 气相色谱仪平台。该产品采用独特设计,可以巧妙处理气相色谱仪炉箱内的微板流,从而为新的应用提供支持,并大幅提高企业生产率。
安捷伦 E6651A 一经推出,便成为全球知名的集成移动 WiMAX 测试装置,让移动 WiMAX 用户产品的设计人员和生产商,可以从产品开发快速实现大批量生产 — 在提高 WiMAX 设备完整性和质量的同时,降低企业成本。
2008年
安捷伦和太阳能公司SunPower在安捷伦美国加州圣罗莎园区正研制一套功率可达一兆瓦的太阳能追踪系统。索诺玛县一旦有了这台最大的太阳能发电机,在未来三十年内,可减少超过九千万磅的二氧化碳排放量,这相当于约7500辆汽车的排放物。
安捷伦推出6230精确质量飞行时间液相色谱/质谱(LC/MS)系统。该设备能检测并鉴定低至2 ppt的化合物,从而成为食品安全、毒理学及其他痕量化合物测定应用的有力工具。
安捷伦推出了用于多组学数据分析的单一软件平台GeneSpring,以及业内首款50 GHz的频谱分析仪。
安捷伦推出了PNA-X系列的测量接收机。该产品是当前天线测试应用领域中速度最快的接收机。同时,它以比其他同类产品数据采集速度快30%(即五个接收机频道每秒可同时采集四十万个数据点)的优势为该行业建立起了一个新的标准。
安捷伦引入了一款PXB MIMO接收机测试仪,该设备可在设计初期进行更快更精确的多入多出测试。它能够提供真实环境下的最佳仿真,从而大大减少了研发周期。
2009年
生命科学和化学分析业务集团被拆分成了化学分析业务集团和生命科学业务集团。安捷伦自此由三个业务集团组成:生命科学、化学分析和电子测量。
安捷伦推出了首款在业内率先突破1瓦输出功率大关的模拟信号发生器-PSG E8257D。这款高输出功率的设备使用户再无需外置放大器、耦合器器和检波器等补充硬件。
安捷伦推出的N4391A,是第一款工业光信号调制分析仪,它的发布弥补了40/100G波长的光信号相位和频率测试测量领域的空白。
安捷伦推出了一款PCI Express(干扰发射机)用于串行总线协议测试。这一具有突破性的Express(r)(PCIe)总线模拟测试理念,是该行业中唯一一款可让开发者缩短测试周期并加快项目投向市场的时间的工具。
安捷伦推出的1290 Infinity液相色谱仪,拥有业界目前最强的分离能力,能够实现更快的分离性能,是业内最强大、最灵敏、最灵活的液相色谱系统。
安捷伦直驱机器臂赢得了实验室自动化联盟最佳产品的称号。此款机器臂的独立自动化功能和软件有力地推进了药物发现研究和基因应用的发展。 2010年
安捷伦收购了瓦里安公司,这是公司历史上最大的一次收购。瓦里安大部分产品线都并入化学分析业务集团,同时生命科学业务集团也增加了包括核磁共振在内的重要业务。
安捷伦与美国国家食品安全和技术中心(NCFST)展开合作,开发新的食品检测科学方法以分析食源性疾病和食品质量。作为合作的一部分,安捷伦为NCFST提供功能强大的化学分析和生命科学仪器,以及培训和应用支持。
2011年
安捷伦与加州大学伯克利分校新成立的合成生物学研究所建立合作关系,成为该所的首个行业合作伙伴。
2012年
安捷伦与中国科学技术大学先进技术研究院联合成立中国科大—安捷伦实验中心。
淘宝,交易猫,拼多多,闲鱼
最便宜的就是闲鱼了,价格非常低,打的快还实惠,20胜4块,暗部5块,影15,超影70左右。比较良心。想找代练去闲鱼搜就行。
代练简介:
首先,代练想挣钱你要当一份事业来经营,我做过一年代练,累是肯定的,而且天天坐着身体素质会下降视力会下降。其次想在这挣钱你就要在你玩的游戏中有实力,才能代一些别人代不了的高端单,我当时代练坦克世界,正好刚刚出坦克标识,就帮人打三环,可以说我是在代练业里第一个打三环的,连续几个月8K-1W。
后来,大家都知道挣钱就都往这方面接单,价格也互相压价,而且三环也越来越难打我就退出了,代练挣钱三要素:服务态度、游戏实力、抓住机遇。
代练工作室现在也有很多,你稍微去打听就能知道工作室代练什么样,或许内幕他们不能都说,但你能了解一星半点。我就不多说了。
个人代练:某173或D373等交易平台都有代练需求,还有一些是通过个人能力接到的单子。某173也有大部分工作室在那运作接单,不容易抢到好单,因为用户都是指定工作室的。
游戏代练能赚钱,有赚多有赚少,多多少少都能赚,但是赚多的不是工作室性质就是你个人有着实力(游戏的实力),个人凭技术赚的钱,一般都是赚挺多的,没技术含量的代练,可以批量接单,以量多达到质变,但是累,说到这不知道你懂不懂。
如果个人代练接单,你个人实力很强的话,赚钱很容易,但是有的也有风险,剩下的自己悟去吧,
力量:影响攻击力\x0d\x0a速度:影响出手的先后\x0d\x0a基础防御力:影响防御力\x0d\x0a器用:影响先制攻击,会心一击,逃,异常状态加成的武器的成功率\x0d\x0a魅力:越高的话,战斗开始怪物越容易晕\x0d\x0a回复魔力:影响回复魔法的回复量\x0d\x0a攻击魔力:影响攻击咒文的伤害\x0d\x0a最大HP\x0d\x0a最大MP\x0d\x0a攻击力=力量+武器攻击力\x0d\x0a防御力=基础防御力+防具防御力\x0d\x0a\x0d\x0a本作的职业模式既不相同于DQ3,也不相同于DQ6、7,各职业之间的等级互不相干,而想要转职为高级职业,就必须达成一定的条件,本作中,只有完成特定的任务,才能转职为高级职业。\x0d\x0a\x0d\x0a转职说明:\x0d\x0a\x0d\x0a游戏进行到达玛神殿,完成达玛塔任务后即可进行转职。转职的情况如下:\x0d\x0a1:无论等级限制,随时可以转职。\x0d\x0a2:转职以后,原本职业的等级不变,前职业的咒文无法继承到下一个职业上。\x0d\x0a3:转职后装备清空,如果转职后的职业之前使用过,并且曾经装备过道具,并且它们还在并且未被装备,则转职后恢复这个职业之前的面貌不变。\x0d\x0a4:角色每个职业的等级是独立的,转职不会对等级有任何影响。\x0d\x0a5:转职前职业通过SP习得的技能,包括被动技能,继承到下一个职业上。\x0d\x0a6:如果职业之间有互通的SP技能(比如说都有剑修炼技能),则转职后,此技能熟练度不变,可继续通过SP进行培养,如果无共通技能,则无法培养,但是可以使用已经学会的技能。\x0d\x0a\x0d\x0a通关后,达玛神殿的大神官开放转生业务,转生的情况如下:\x0d\x0a1:转生需要角色的职业等级必须为99级。\x0d\x0a2:转生后,角色本职业等级强制为1。\x0d\x0a3:此职业的全部咒文清空。\x0d\x0a4:转生后,职业特技继承,SP技能不受影响。\x0d\x0a5:转生后,转生过的职业具备的咒文等技能并不能继承给其它职业。\x0d\x0a\x0d\x0a也就是说,转生的唯一好处就是可以重新获得SP点数来完善这个职业的职业特技,并不能让一个角色在某个职业下取得其它职业的魔法。每个职业在第一次转生时能够得到一个饰物作为奖励,在收集完之后,如果不是非常有必要,不推荐转生。另外,主角每个职业转生10次均能获得一个称号,但是所耗费的时间??\x0d\x0a\x0d\x0a选择职业,一个重要的指标就是职业的能力,以下是各个职业的能力:\x0d\x0a\x0d\x0aLv1的数据\x0d\x0a\x0d\x0a职业力量速度防御力器用魅力回复魔力攻击魔力最大HP最大MP\x0d\x0a战士184185400264\x0d\x0a僧侣9149971801914\x0d\x0a魔法师41871470181816\x0d\x0a武斗家18231111500242\x0d\x0a盗贼13181118340236\x0d\x0a旅艺人98812976206\x0d\x0a战斗大师3071915500322\x0d\x0a圣骑士21422171003611\x0d\x0a魔法战士2110157110173214\x0d\x0a游侠1816143041203114\x0d\x0a贤者12131231412142930\x0d\x0a超级明星9221216181953113\x0d\x0a\x0d\x0aLv99的数据\x0d\x0a除去技能和种子的影响之后所有角色都是相同的\x0d\x0a职业力量速度防御力器用魅力回复魔力攻击魔力最大HP最大MP\x0d\x0a战士40478400111890057086\x0d\x0a僧侣2013122042061464000420315\x0d\x0a魔法师964011623041550400390364\x0d\x0a武斗家3995002452551200054038\x0d\x0a盗贼29941024140258810510132\x0d\x0a旅艺人246359237304245195161480179\x0d\x0a战斗大师500124322256 900054041\x0d\x0a圣骑士3547336091161640600175\x0d\x0a魔法战士3511732431101850282540226\x0d\x0a游侠305264241500612000510229\x0d\x0a贤者20221820257235208237480500\x0d\x0a超级明星14836120525930031877510220\x0d\x0a\x0d\x0aLv99全技能点满后的数据\x0d\x0a\x0d\x0a职业力量速度防御力器用魅力回复魔力攻击魔力最大HP最大MP\x0d\x0a战士504278600321189300300870206\x0d\x0a僧侣301512404416246700300720435\x0d\x0a魔法师196601362514255300700690484\x0d\x0a武斗家499700445465220300300840158\x0d\x0a盗贼399610441612158381300810252\x0d\x0a旅艺人346559437514345495461780299\x0d\x0a战斗大师600324522466190300300840161\x0d\x0a圣骑士454273560219216464300900295\x0d\x0a魔法战士451373443320285300582840346\x0d\x0a游侠405464441710161500300810349\x0d\x0a贤者302418402267335508537780620\x0d\x0a超级明星248561405469400618377810340\x0d\x0a\x0d\x0a各个职业的能力的成长率\x0d\x0a升级加点是固定的,每个角色都一样\x0d\x0a每一个能力值每升一级加的点数不完全一样,这里的成长率是每级增长的数值的平均值,保留3位小数\x0d\x0a职业力量速度防御力器用魅力回复魔力攻击魔力最大HP最大MP\x0d\x0a战士3.9370.7593.8981.0830.867005.5540.838\x0d\x0a僧侣1.9573.0421.9852.0131.4233.89804.0933.071\x0d\x0a魔法师0.9363.9071.5792.9621.50803.8983.8003.547\x0d\x0a武斗家3.8874.8732.3882.4871.169005.2620.371\x0d\x0a盗贼2.91442.3483.9160.5650.78904.9681.286\x0d\x0a旅艺人2.4223.5822.3342.9772.4131.9191.5854.6941.763\x0d\x0a战斗大师4.7951.1893.0892.4560.864005.1800.393\x0d\x0a圣骑士3.9530.7003.4530.0861.1131.57305.7541.678\x0d\x0a魔法战士3.3671.6592.3291.0551.77402.7055.1802.167\x0d\x0a游侠2.9252.5322.3124.8000.5851.91704.8922.196\x0d\x0a贤者1.9372.0921.9370.5472.25422.2744.6054.795\x0d\x0a超级明星1.4203.4631.9662.4852.8773.0510.7394.8922.110\x0d\x0a\x0d\x0a●藏宝图\x0d\x0a在DQ9中可以在世界各地找到各种“藏宝图/たからのちず”。找到藏宝图后,在地图上显示为×印的地方就是目的所在地了\x0d\x0a●“藏宝图”不仅仅只有1种\x0d\x0a\x0d\x0a“藏宝图”在冒险的过程中可以数度入手,而在地图中其类别,洞窟的场所以及出现的敌人都会出现很大的变化。根据不同的场合中,未访问过的地域的地图也可以入手,目前为止在世界中存在的“藏宝图”种类仍是一个未知数!\x0d\x0a●迷宫有无数个存在!?\x0d\x0a\x0d\x0a伴随着“藏宝图”出现的迷宫,地图也会发生相应的变化,在里面究竟是怎样的迷宫,里面栖息着怎样的怪物呢??\x0d\x0a●对应通信模式的展开!?\x0d\x0a\x0d\x0a从壮大的故事展开到多彩的任务方式以及现在的藏宝图,充满着各种冒险要素的DQ9其对应的通信模式将使这个世界变的更加宽广。
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