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1、工地里面干活经常停工假如工地地招聘广告写着9000元/月,包工头给的工资确实是达到了,表明他想找地是一个稳定地职工。就一般地工地而言,是不可能这样招聘员工。
2、工地实行日薪制是比较普遍的现象,这种工资制度也是因为工地很多客观情况造成的。 一来工地很多工作会受到高温天气,下雨天气,材料不到场等很多因素而影响到出工率,很难保证每个月都能做到满勤。
3、很多的工地对外招工,所贴出的公告都只说300一天,而不说月薪9000,主要就两方面的原因。其一是为了节省成本,其二为了提高工人的效率。工地的工人不会每天都开工干活,比如天气恶劣,工地就会停工。
4、写日薪300更能够吸引一些人。去工地干活的人一般也都是文化水平不高的人,招聘方在牌子上写的300一天,这样的字眼更具有诱惑力,一天300块钱的工资,这对一些人来说已经很高了。
5、是上班的一天是给你300,如果不上班就没这300元。主要是因为工地招工是招的零工,一般这类零工都不会得出固定不动的月薪,只是根据每月的出勤情况开展派发工资。与此同时这种零工一般也不会给交五险一金等需要的保证。
6、还有一个问题就是涉及到税收了,一般情况下月薪超过五千是要报税的,你写个月薪9000元,那肯定是要报税的。工地的工人挣的都是辛苦钱,因此为了给工人合理避税,大家更愿意采用类似300元一天的工资结算方式。
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2、工地上的工作太过于辛苦 我们都知道工地的工作都是一些重体力活,而且环境也是相当的简陋,大夏天的时候他们顶着一个大太阳,汗流浃背还是依旧要继续工作,这样的工作强度真的不是一般人能够坚持的下来的。
3、因为大多数人认为在工厂工作又脏又累,收入不高,这也会影响他们的健康。与其像这样辗转反侧,他们还不如选择一些能赚“生活费”的工作。于是就出现了“工厂招聘难,外卖快递热”的局面。
4、临时工500块钱一天招不到人,我觉得这个不太可能吧。都知道现在不好赚钱。有这样的好事儿,很多人会去。你提供的岗位是不是特别累?所以没人愿意去呀。
5、主要原因是工资发放的问题。工厂虽然高薪但是发工资的日期可能不会固定,且有可能克扣工资。临工就不一样了,做完工作就可以结算工资。
6、5,到了这里,你的充值卡已经被他骗走了。就不用多说了,在这个过程中你永远也别想和他见面,他会有很多很多的理由。原因只有一个,因为他是骗子!做什么事情都不要急,以免上当受骗。
1、答案是否定的。根据3m材料技术苏州有限公司的官方网站信息显示,该公司并不会以固定金额进行临时雇佣,而是根据临时员工实际承办任务的情况进行相应的奖励。
2、当然是真的,苏州那边普遍工资都比较高。临时工更不用说,应该工作不固定,每天三百很正常。等过完这段时间,就不需要临时工了。
3、这个入职满一个月加8000肯定是假的,没有这么加工资的,自己谨慎一点,注意安全,小心被骗。
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